CESMAC recebe certificado de distinção do TRT-AL

Durante audiência pública, promovida na última segunda-feira (13) pelo Tribunal Regional do Trabalho da 19ª Região (TRT/AL), o Ministério Público do Trabalho (MPT/AL) e a Superintendência Regional do Trabalho em Alagoas (SRTE), o CESMAC recebeu certificado de distinção pelo cumprimento do dever legal e social de oferecer, por meio de quotas de aprendizagem, a contratação de jovens conforme a Lei nº 10.097/2000.

Na ocasião, apenas 23 empresas de todo o Estado, receberam a certificação pelo cumprimento exemplar da Lei de Aprendizagem ao promover a adequada profissionalização de jovens. Os critérios utilizados se basearam na contratação de jovens aprendizes, na articulação entre a empresa e o poder público para inserir jovens no mercado de trabalho, no compromisso com o acompanhamento e formação do aprendiz e do histórico de efetivação após o final do contrato de aprendizagem e no índice baixo ou inexistente de infrações na modalidade aprendizagem e trabalho infantil.

Para o Coordenador do Setor de Gestão de Pessoas, Gustavo José da Silva, “o CESMAC faz seu papel e cumpre o que é determinado pelo Tribunal Superior do Trabalho em Alagoas, consolidando-se como uma das empresas que mais contrata jovens aprendizes em todo o Estado”.

Na edição desse ano, também haverá certificação das empresas cumpridoras da Lei de Aprendizagem, selecionadas com base em levantamento feito pela Superintendência Regional de Trabalho e Emprego (SRTE). A audiência pública também deu início a 3ª Semana Nacional da Aprendizagem 2018.